Sensibilisation AI Act
Formation et sensibilisation des développeurs et utilisateurs de systèmes d’IA pour comprendre les implications du règlement européen sur l’IA (« AI Act ») » pour votre entreprise


Betty Sfez
Avocate Tech & Innovation
Betty Sfez est une avocate spécialisée dans le domaine de la technologie et de l'innovation, ainsi qu'une experte en protection des données
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Betty Sfez est une avocate spécialisée dans le domaine de la technologie et de l'innovation, ainsi qu'une experte en protection des données
voir le profil completInfos clés
Objectifs
- Comprendre les principes fondamentaux posés par le texte
- Identifier les enjeux juridiques de l’intelligence artificielle
- Anticiper les impacts sur votre entreprise
Public cible
- Equipe de direction
- Chief Data & IA officer
- Data & AI product manager
- Legal, DPO
- Toutes équipes ou organisations travaillant sur des produits d'IA
Prérequis
Travailler dans une organisation dont l'IA est un enjeu majeur
Programme détaillé
I. Pyramide des risques, contexte historique et calendrier
- Explications quant à la pyramide des risques avec des 1ers exemples.
- Eléments de contexte (historique du texte, regard croisé sur d’autres textes (ex. la Directive UE Responsabilité IA et les textes l’étranger)).
- Calendrier et champ d’application de l’AI Act.
II. Comprendre le vocabulaire spécifique
- Revue des principales définitions à connaître et comprendre (systèmes d’IA, fournisseurs,déployeurs, mise en service, composant de sécurité, données d'entraînement, incident grave, etc.).
III. Les différentes obligations découlant des quatre niveaux de risques
- Rappel et explications sur les obligations de certification, documentaire, d’information et transparence, etc.
- Focus sur vos cas d’usage et vos questions
IV. Les enjeux juridiques et nos bonnes pratiques
- Les enjeux liés à la confidentialité, la sécurité, la propriété intellectuelle et les erreurs seront abordés.
- Focus sur vos cas d’usage et vos questions
- Nos recommandations juridiques et opérationnelles
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Formateur(s)
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Modalités
Modalités d'évaluation
Un questionnaire d'auto-évaluation est envoyé aux participants avant et après la formation pour mesurer leur progression.
Pendant la formation :
Les acquis sont évalués tout au long de la formation par les formateurs sous forme de Quizz en ligne, questions réponses ou tour de table.
Le participant se verra délivrer une attestation de fin de formation à l’issue de la session
Organisation
- en présentiel :
Cette formation est en groupe de 6 à 12 personne en intra-entreprise ou inter-entreprise en fonction du format souhaité par le commanditaire.
- en ligne :
Un lien vous sera envoyé pour suivre les sessions à distances. Merci d'activer les caméras lors des sessions avec notre formateur.
Modalités d'accès
Les sessions peuvent être programmées jusqu’ à 7 jours avant la date retenue, sous condition d’un formateur disponible et de la réception de la convention signée avant la session pour des groupes de 6 à 12 personnes .