De Mentor à Leader : Devenir un Servant Leader, au service de son équipe
La mise en place d’une bonne culture (Data ou non) au sein de l’entreprise n’est pas qu’une question d’expertise technique, et passe aussi par une bonne capacité à accompagner les collaborateurs. Dans cette optique, les managers et leads d’équipe ont un rôlé clé à jouer. Hors, on ne passe pas d’expert / mentor à leader sans la moindre difficulté. Un travail sur soi et sur ses soft skills peuvent s’avérer être salvateurs pour bien réussir dans ces rôles. Mettre en place une dynamique positive, un esprit d’équipe et une cohésion est un véritable challenge.
Cette formation a pour objectif de vous fournir les clés pour devenir un Servant Leader et de maximiser vos chances de succès dans votre poste. Elle vous donnera des clés de lecture ainsi que des soft skills essentielles pour des rôles de leadership.
